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新闻不重要，看图才是正事剛剛過去的5月12日，是第111個國際護士節，其實512護士節對於護士來說和其他天一樣普通，仍然堅守崗位，一如既往地工作。首先，我們來談談這個話題：如果重新選擇，你願意成為護士嗎？歡迎一起來討論，互動！如果讓作者重新選擇的話，不會再當護士，有以下理由：國家2021年，注冊護士達501.8萬人，但是，我國作為14億人口大國，千人口擁有護士數量仍然偏低，目前我國注冊護士的數量往往趕不上人口老齡化速度，其中的原因有很多，關於薪酬待遇、體力、工作價值、職業發展等等。解鈴還需係鈴人，讓我們來聽聽廣大護士同行的心聲是最有效的方法。1、女神or女漢子不懂行的眼裏護士是溫柔又神聖，實際上護士常常是那種三頭六臂的怪物，以前上大學經常聽前輩說“醫生一張嘴，護士跑斷腿”，臨床上果真如此，那個時候恨不得自己基因突變，變成千手觀音，腳踩風火輪穿梭在病房，護士站，治療室之間。基礎護理操作樣樣精通，光護理操作就有50多項，一邊為患者解決健康問題，另一邊還要定期技能考試，理論考試，製作品管圈，論文寫作，護理評估，護理計劃，護理措施等，就這樣，在有限的時間裏做著無休止的重複工作。這些是遠遠不夠的，上述除了護理操作項目以外的都需要在除工作時間外完成，那就意味著占用休息時間，那麽工作期間當然還有別的工作需要完成：執行醫囑，核對，采血，打針，查費，收費，藥局拿藥，配藥，翻身，叩背，鋪床，掃床，巡視，做心理交談，解釋工作，協調工作，觀察病情，書寫護理記錄，接待。。。。。。除了醫生下醫囑看病，科室裏大大小小的問題均是護士在協調。2、社會對護理的看法有層次，護理職業規劃模糊社會層麵，沒有做到完全的全民理解支持護士，依然存在重醫輕護的傳統觀念，張文宏醫生所說：“醫生有多重要，護士姐妹就有多重要”，可是現實中哪個能完全這麽理解的，少之甚少，或許真的通過國家層麵解決全社會對護理工作重要性的問題。《執業醫師法》已經頒布10年，2022年3月1日《醫師法》出台實施，而護理上還是停留在2008年實施的《護士條例》上，條例的約束力強製性沒有法律那般強製，加上條例中沒有明確說明專科護士從業範圍等對護理工作職業規劃，這些因素使得醫強護弱更明顯，大多數護士群體缺乏職業安全感，如此一來難以開展全民健康事業的促進與發展。21世紀護士學曆也很高，護士群體中越來越多的本科，碩士，博士出現，高學曆沒有得到讓人高看一眼，同樣深入臨床時，經常聽到患者叫護士：服務員，小姐，美女等一般的詞來稱呼，甚至同一個戰壕裏的院領導和醫生不見得尊重護士。曾有一項關於護士在醫院是否受尊重的調查顯示：47%的護士感受到醫生對護士很不尊重或者有點不尊重，56%的護士認為醫院領導不尊重護士和護士所負責的工作。3、護士職業遭受過醫學暴力，職業傷害在臨床上，很多護士都受過患者及家屬的過激行為，有時候護士很理解病人和患者的感受，大部分選擇原諒，但是有時也會遭到無情地投訴及糾紛造成不同層麵心理創傷，這時候醫院領導應該關心支持護士，找明事情原因，該誰的錯就誰的錯，院方有錯向患者道歉，患者無理取鬧，如果鬧大可以報警處理；但實際上並非如此，有時院方的處理真的讓員工寒心，院方有時說的和做得不相關。舉例說明，在我一個朋友身上發生的事情，某三甲醫院總值班曾經接聽患者投訴電話後不分青紅皂白的沒有事先了解情況的前提下讓護士給患者道歉，總值班是代表院領導，可見院領導的做法很讓員工寒心，醫院護士如果被這樣對待的話，談何醫院健康事業發展。在醫院其他任何科室相比，護士與患者接觸最多最近，也是很多患者情緒爆發的第一站，有溫度的院方領導應該重視這一點，多理解護士，為護士提供治愈的場地。她們有技術，有愛心，有責任感，有擔當，勇敢向上的一群人，發生疫情以來，護士的這些優秀的品質在國民眼裏展現得淋漓盡致，不可否認的說她們為全民健康付出了重大貢獻，其實不僅僅是疫情，平時工作中這些高貴的品質在於一身的護士們一如既往的默默付出，她們的盡力而為你有時看的見，有時也會看不見悄悄地在進行。1、經常倒夜班的“提燈女神”雖然平時膽小，上班卻獨自上夜班，和醫生配合搶救病人；我平均每月上5-6個夜班，16小時，簡直從晚上盼到白天，忙的時候沒有時間休息，簡單快速吃了口飯，繼續奮鬥在崗位上，早上交班時腳踩棉花班感覺，心慌，由於長期上夜班生物鍾紊亂，精神疲勞，睡眠質量嚴重下降，我們護士之間經常開玩笑說醫院的睡眠門診專門為咱們醫院護士開的，被護士群體承包了似的，很多護理同行有嚴重睡眠質量問題；2、飲食不規律護士常常因為忙，活沒幹完而按時吃不上飯餓著肚子，能吃飯的時候怕工作餓壞肚子使勁吃；大部分護理群體患有消化道疾病急慢性胃炎、胃潰瘍、胃消化不良、胃儲留、胃下垂等；3、職業病經常翻身看皮膚抬病人導致腰間盤突出；能憋好幾個小時尿的強大膀胱，殊不知長期憋尿膀胱功能受損，引起上尿路感染或上尿路積水，甚至會對腎功能不可逆轉的損害；微信每日步數計算裏每天上班步數輕鬆占榜首，長期走路及站姿導致下肢靜脈曲張；或許有些人會說，現在哪有正常作息規律的人，都上夜班，飲食不規律，但這個問題出發點是不一樣的，或許那些不健康作息的人是自願的，而且不是經常性的，而且有客觀的加班費或者其他福利待遇，但是上述問題是護理職業經常普遍的現象，不過這樣高強度的消耗青春，消耗身體的工作與微薄的薪酬待遇相互不匹配。疫情發生以來，一批又一批大白與新冠病毒交戰，無所畏懼，他們當中有醫生有護士，雖然看不清他們的臉蛋，仍然記得他們寫在白色盔甲上的名字，認得他們親切的聲音，眾所周知，醫生救死扶傷，懸壺濟世，在此不細細表達，談談顯為人知的護理隊伍。1、做護士後不管夜深風高，白天黑夜，天寒地凍，日複一日，年複一年的上班，總會按時到達病房換上個值班的同行，夜班，護士站燈火一夜未閉，夜深人靜總會看到病房裏穿梭的護士身影，當你進入甜蜜的夢鄉，病房裏的護士還走在靜悄悄的長廊裏巡視病房，心裏保佑病人病情平穩，祈禱他們安心入睡，患者長長的夜晚就這樣在護士的細心守護下平安度過，而殊不知家的那邊或許有個孩子漫長的等待媽媽，父母和家人在無休止的擔心及掛念.
新闻不重要，看图才是正事..2、疫情發生以來老家在它省的胡大薇三年沒有回家，醫院疫情防控措施對員工出入管理嚴格，身處醫院發熱門診的她更要嚴格執行防疫政策，點對點管理機製使她和像她一樣處境的姐妹無法正常回家看父母，有時做夢都能夢到家裏的樣子，如此的舒心愜意，在家母親做了一大堆好吃的，父親臉上漏出了久違的幸福燦爛的微笑，一家人其樂融融的吃著飯，這時上夜班的鬧鈴突然打破了這一切美好幸福，回到現實中，於是趕上以往回單位的最後一趟班車上班穿上防護服，進入了緊張而有序的護理工作中。每次視頻通話母親總會用最期待的眼神看著胡大薇說：“疫情還有嗎？什麽時候回家，媽想你了！”話音剛落眼睛裏止不住的淚水在往下滴，這時候坐在旁邊的父親時不時摸著鼻子，控製著自己的情緒，不停地拍拍母親的後背安慰母親說：“快了，快了.
新闻不重要，看图才是正事..”在本地家庭，疫情期間大多數人都在家，因為提倡不出市，一家人都整整齊齊地在一起，甚至有些孩子或許想方設法擁有個人空間離開爸媽住一段時間的念想，可是對於家在遠方的胡大薇來說一家人在一起是一種奢侈，做夢都想擁有。3、我們發熱門診護士長在疫情頻發之際，連續40多天沒有回家，以單位為家，協調安排防疫工作，每天向上匯報，向下深入了解指導工作，解決了患者就醫的一個個難題，疑惑，給一線奮鬥的醫護做實力保障，和護士們一起細心，耐心，愛心的照顧重患，她的孩子才五歲，媽媽不在家的前幾天晚上都找媽媽，哭了無數遍，每次都是哭累了就睡著了。後來家人為了讓孩子看到媽媽，天天在發熱門診對麵的小公園旁邊逗留幾分鍾，哪怕就能看一眼媽媽，證明媽媽就在那裏看著他，他就晚上回家好好睡覺，有時候護士長在病房看到孩子就跟孩子揮揮手，孩子就會心滿意足地回家，後來護士長忙的時候我們護士哪個人看見那個正在遠處期待媽媽的小男孩後主動揮揮手，從不遠處的窗外我們能感受到孩子跟媽媽互動後的快樂和滿足，小小的孩子他也沒有很多心思，他單純善良，他就覺得那個玻璃後麵和他打招呼的就是他媽媽，他知道他的媽媽是在打妖怪幫助別人，打完妖怪就能回家了，就這樣孩子被善意的謊言騙得一日又一日.
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